L'obligació de registrar la jornada laboral ja és una realitat

L'obligació de registrar la jornada laboral ja és una realitat

El dia 12 de març de 2019 es va publicar al BOE, el Real Decret-Llei 8/2019 (RD), de 8 de març, de mesures urgents de protecció social i lluita contra la precarietat laboral en la jornada de treball. Els articles 10 i 11 del RD, introdueixen una nova regulació del...
Primera sentència que equipara la indemnització pel cessament

Primera sentència que equipara la indemnització pel cessament

La sentència de 14 de setembre de 2016 que va dictar el TJUE va considerar il·legal els contractes interins que no tinguessin indemnització (enllaç a la notícia), a diferència de la resta de contractes temporals els quals sí gaudien de 12 dies d’indemnització....
La nova normativa en la gestió de les baixes mèdiques

La nova normativa en la gestió de les baixes mèdiques

Ara fa un any, el RD 625/2014 va establir una nova regulació en la gestió i control dels processos d’Incapacitat Temporal (IT) durant els primers 365 dies de durada que, amb la finalitat d’aconseguir un seguiment més efectiu de la situació d’IT i d’alleugerir la...